1. أن يكون من المؤهلين علمياً وعملياً وأن يتمتع بكفاءة عالية في مجال تخصصه.
   
2. ألا يكون مالكا لأسهم و ألا تكون له مصلحة أو لأحد أقربائه من الدرجة الأولى في أي مشارك في القطاع.
   
3. ألا يكون موظفاً حكومياً بأية صفة أو عاملاً لدى أحد المشاركين في القطاع.
   
4. أن يقدم إقرارا سنويا عن أي مصلحة تكون لأحد أقربائه حتى الدرجة الثالثة، وأن يمتنع عن النظر في أي مسألة يكون لأحد أقاربه مصلحة فيها.
   
5. ألا يكون قد حكم عليه بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
   

1. اقتراح السياسة العامة لقطاع الكهرباء والمياه المرتبطة به واعداد الخطط والبرامج الكفيلة بتطويرها وفقاً لهذا القانون.
   
2. إصدار اللوائح المنظمة لأعمال الهيئة المتعلقة بالشؤون المالية والإدارية، وبنظام موظفي الهيئة، والهيكل التنظيمي لها وعدا ذلك من الأمور، وذلك كله دون التقيد بالنظم والقواعد الحكومية.
   
3. اتخاذ إجراءات الحصول على القروض اللازمة للهيئة.
   
4. إعداد مشروع الموازنة السنوية للهيئة وحساباتها الختامية والتقرير السنوي المشار إليه في ‏المادة(29) من هذا القانون.
   

1. إذا ثبت أن عضو الهيئة غير قادر على تأدية واجباته.
   
2. إذا أدين في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
   
3. إذا ثبت أن ممارسته لعمله اتسمت بسوء الإدارة أو سوء السلوك.
   

فصول الباب

• الفصل الأول
• الفصل الثاني
• الفصل الثالث